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Conseil & accompagnement

Bien plus qu'une fiduciaire : un partenaire qui structure vos projets et éclaire vos décisions. De la création à la cession, nous accompagnons les dirigeants à chaque étape stratégique, avec une attention particulière aux situations franco-luxembourgeoises.

Nos prestations

Ce que nous prenons en charge.

Création & structuration
  • Création de sociétés et rédaction des statuts
  • Choix ou changement de forme juridique (SA, SARL, SARL-S, SCS, EI…)
  • Pacte d'associés et gouvernance
  • Autorisation d'établissement (Business License)
  • Assistance à l'ouverture de compte bancaire
  • Implantation au Luxembourg (succursale ou filiale)
Opérations & transmission
  • Acquisition, cession et reprise d'entreprise
  • Due diligence et évaluation d'entreprise
  • Transformation, fusion, scission
  • Organisation et restructuration de groupe
  • Liquidation et dissolution
Pilotage & stratégie
  • Conseil stratégique aux dirigeants
  • Business plan et prévisionnel financier
  • Pilotage financier et contrôle de gestion (CFO externalisé)
  • Accompagnement à la croissance et à l'organisation
  • Accompagnement à la levée de fonds
  • Conseil en subventions et aides publiques
  • Services à la carte pour dirigeants (missions ponctuelles, second avis)
  • Formation et montée en compétences
Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande
le plus souvent.

Le choix dépend de votre projet, du nombre d'associés, du capital disponible et de vos objectifs patrimoniaux. Les formes les plus courantes sont la SARL (souple, adaptée aux PME), la SA (pour les projets d'envergure ou l'ouverture du capital) et la SARL-S (à capital réduit, pour démarrer). Nous analysons votre situation pour vous orienter vers la structure la plus adaptée : en tenant compte de la responsabilité, de la fiscalité et de la gouvernance.
Une fois le dossier complet (statuts, justificatifs, dépôt du capital), la constitution peut être finalisée en quelques jours à quelques semaines, selon la forme juridique et la disponibilité des pièces. L'obtention de l'autorisation d'établissement et l'ouverture du compte bancaire peuvent allonger ce délai. Nous vous accompagnons à chaque étape pour éviter les allers-retours et sécuriser le calendrier.
Le capital social minimum est de 12 000 € pour une SARL et de 30 000 € pour une SA. La SARL-S permet de démarrer avec un capital compris entre 1 € et 12 000 €, sous certaines conditions. Nouveauté importante depuis le 2 juin 2026 : pour les SARL et SARL-S, le capital doit toujours être intégralement souscrit à la constitution, mais sa libération peut désormais être différée jusqu'à douze mois. Concrètement, votre société peut être constituée sans versement immédiat du capital ni ouverture préalable d'un compte bancaire : un vrai gain de souplesse au lancement. Nous vous aidons à déterminer le capital et les modalités de libération adaptés à votre projet.
L'autorisation d'établissement (souvent appelée « Business License ») est délivrée par le Ministère de l'Économie et conditionne l'exercice de la plupart des activités commerciales, artisanales et libérales au Luxembourg. Son obtention suppose de justifier de la qualification professionnelle et de l'honorabilité du dirigeant, ainsi que d'une présence réelle de l'entreprise au Luxembourg. Nous montons votre dossier, réunissons les pièces requises et assurons le suivi jusqu'à l'obtention de l'autorisation.
Oui, c'est l'une de nos spécificités. Grâce à notre ancrage des deux côtés de la frontière, nous accompagnons les entrepreneurs et dirigeants français comme internationaux dans leur implantation au Luxembourg : choix entre filiale et succursale, structuration adaptée à votre situation d'origine, obligations déclaratives dans les différents pays concernés, et articulation fiscale et sociale transfrontalière. Vous bénéficiez d'un interlocuteur qui comprend les enjeux transfrontaliers et vous évite les angles morts.
La due diligence est un audit approfondi mené avant une acquisition ou une prise de participation : elle vérifie la santé comptable, fiscale, juridique et sociale de l'entreprise cible. L'objectif est de confirmer que ce que vous achetez correspond à la réalité, et de révéler les risques éventuels (dettes cachées, litiges, irrégularités) avant de vous engager. Elle vous donne les moyens de négocier le prix en connaissance de cause, voire de sécuriser la transaction par des garanties. Nous réalisons cette analyse et vous en restituons les conclusions de façon claire et actionnable.
L'évaluation vise à déterminer la valeur d'une entreprise en s'appuyant sur plusieurs méthodes complémentaires : approche patrimoniale (ce que possède l'entreprise), approche par les flux (sa capacité à générer des résultats futurs) et comparaison avec des transactions similaires. Le choix des méthodes dépend du secteur, de la taille et du contexte (cession, transmission, entrée d'un associé). Nous menons cette analyse de façon rigoureuse et vous remettons une fourchette de valorisation argumentée, qui vous sert de base solide pour négocier ou décider.
Notre métier ne s'arrête pas à la production des comptes. Au-delà des obligations réglementaires, nous vous aidons à interpréter vos chiffres, à anticiper vos décisions et à structurer vos projets : choix d'investissement, arbitrages fiscaux, organisation de votre société, préparation d'une opération de croissance ou de transmission. Nous sommes un partenaire de décision, disponible toute l'année, qui met son expertise au service de votre stratégie, pas seulement un cabinet qui enregistre le passé, mais un conseil qui éclaire l'avenir.

Un projet à structurer ?

Parlons-en. Nous prenons le temps de comprendre votre situation avant de vous conseiller.